Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die als Leitungsassistent:in einer pastoralen Einheit (Pfarrei, Pastoralraum, Seelsorgeeinheit) tätig sind oder eine entsprechende Anstellung in Aussicht haben. Sie eignet sich auch für Mitarbeitende aus Pfarreisekretariaten oder vergleichbaren administrativen Funktionen, die ihr Profil systematisch in Richtung Leitungsassistenz erweitern möchten.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine adäquate Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung. Eine reflektierte, positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche wird vorausgesetzt.

Die Weiterbildung besteht aus zwei ForModula-anerkannten Modulen, die voneinander unabhängig oder kombiniert besucht werden können:

• M1 – Grundzüge der Kirche und Pastoral (60 Lernstunden) ® Modul-ID (Link zu: https://formodula.spi-sg.ch/wp-content/uploads/2018/10/1-Modul-ID.pdf)
• M35c – Leben und Arbeiten in der Kirche: Leitungsassistenz (80 Lernstunden) ® Modul-ID (Link zu: https://formodula.spi-sg.ch/wp-content/uploads/2022/10/35c-Modul-ID.pdf)

Beide Module sind anerkannte Bausteine der Berufsfelderweiterung «Leitungsassistenz» gemäss ForModula und Bildungsrat der katholischen Kirche in der Deutschschweiz.

Drei Wege zum Abschluss
Die Module sind so konzipiert, dass sie sich unterschiedlichen beruflichen Situationen anpassen lassen:

• Empfohlene Reihenfolge: zuerst M1, dann M35c – der inhaltliche Aufbau ist darauf abgestimmt.
• Umgekehrte Reihenfolge möglich: M35c vor M1, sofern die Kompetenzen aus M1 parallel erworben werden.
• Als Intensivkurs: beide Module innerhalb eines Kursjahres im Block.

Welche Variante sich eignet, hängt vom beruflichen Hintergrund, von der aktuellen Stellensituation und vom individuellen Lerntempo ab. Die Kursleitung berät bei der Wahl.

Gemeinsamer Vorbereitungshalbtag
Beide Module starten 2027 mit einem gemeinsamen Vorbereitungshalbtag am Freitag, 8. Januar 2027, 13.15–16.45 Uhr in der Paulusakademie Zürich. Der Halbtag dient dem Kennenlernen der Kursgruppe, der Einführung in die Lernplattform, der Klärung der individuellen Lernwege sowie der Abstimmung mit den persönlichen beruflichen Situationen der Teilnehmenden.

M1 – Grundzüge der Kirche und Pastoral

• Inhalt: Grundvollzüge und Wesensmerkmale der Kirche (Verkündigung, Liturgie, Diakonie, Koinonia); Situation von Glaube und Religion in Gesellschaft und Kultur; Aufbau der katholischen Kirche in der Schweiz (duales System); Einsatz und Begleitung von Freiwilligen.
• Termine 2027: 10.–12. Mai 2027, Propstei Wislikofen (Blockveranstaltung mit Vollpension).
• Kompetenznachweis: schriftliche Reflexionsarbeit (4–5 A4-Seiten).
• Kurskosten: CHF 890.– zzgl. Pensionskosten (ca. CFF XY).
• Details (Verlinkung auf Veranstaltungsseite)

M35c – Leben und Arbeiten in der Kirche

• Inhalt: Rollenkompetenz und -professionalität im kirchlichen Kontext; Selbstmanagement und Organisationsmanagement; Auseinandersetzung mit dem Funktionsprofil Leitungsassistenz; strukturelle Rahmenbedingungen des Handlungsfelds.
• Termine 2027: 3.–4. März 2027, Propstei Wislikofen (Blockveranstaltung mit Vollpension).
• Kompetenznachweis: Portfolioarbeit und Lernprozessreflexion.
• Kurskosten: CHF 850.– zzgl. Pensionskosten (ca. CFF XY).
• Details (Verlinkung auf Veranstaltungsseite)
•  

Beide Module sind nach den Prinzipien der Erwachsenenbildung im berufsbezogenen Kontext konzipiert. Im Zentrum stehen die Verbindung von Fachwissen mit Praxiserfahrungen, die aktive Beteiligung der Teilnehmenden und die gemeinsame Reflexion beruflicher Herausforderungen.

Der Lernprozess folgt einem mehrstufigen Aufbau: Eine Vorbereitungsphase mit digitalen Lernressourcen auf lernplattformreligion.ch geht den Präsenzphasen voraus. Eine Vorbefragung erfasst die individuellen beruflichen Situationen und ermöglicht eine passgenaue Kursgestaltung. Die Präsenzphasen dienen der Vertiefung, der Fallbearbeitung und der Auseinandersetzung mit Rollen und Haltungen. Lernpartnerschaften und Lerncoaching sichern den Transfer in die berufliche Praxis.

Arbeitsformen

• Impulsreferate mit klarer Fokussierung auf die Praxisrelevanz
• Gruppenarbeiten, Fallstudien und kollegiale Beratung
• Reflexionsübungen individuell und im Austausch
• Lernpartnerschaften und begleitendes Lerncoaching
• Digitale Selbstlernmodule und Lernressourcen über lernplattformreligion.ch

Pro Modul wird nach erfolgreichem Abschluss aller Qualifikationsschritte ein Modulzertifikat ausgestellt. Beide Modulzertifikate sind je fünf Jahre gültig und werden für die ForModula-Berufsfelderweiterung «Leitungsassistenz» anerkannt. Das Zertifikat Leitungsassistenz ist unbeschränkt gültig.

Qualifikationsschritte je Modul: Präsenz von mindestens 80 %, Absolvieren der Lernpartnerschaften und des Lerncoachings sowie ein mit «erfüllt» bewerteter Kompetenznachweis.

Gesamtleitung der Weiterbildung: Dr. David Wakefield, Leiter Theologisch-pastorales Bildungsinstitut TBI, eidg. dipl. Ausbildungsleiter, Supervisor und Organisationsberater bso.

Modulleitung M1: Dr. David Wakefield, mit Beiträgen von Jessica Andrews (Caritas Zentralschweiz), Dr. Arnd Bünker (Schweizerisches Pastoralsoziologisches Institut SPI), Hermann Herburger (Katholische Landeskirche Thurgau) und Dr. Gregor Scherzinger (Caritas St. Gallen).

Modulleitung M35c: Lukas Schönenberger, Leitungsassistent Pfarrei St. Anna Frauenfeld.

Anmeldeschluss für beide Module: 16. Dezember 2026.

Die Anmeldung erfolgt über die Anmeldemaske der jeweiligen Veranstaltungsseite.

Vorbereitungshalbtag
Veranstaltungszentrum Paulusakademie, Pfingstweidstrasse 28, 8005 Zürich

M1 und M35c
Propstei Wislikofen, 5463 Wislikofen;www.propstei.ch

Theologisch-pastorales Bildungsinstitut TBI der deutschschweizerischen Bistümer

Linda Fischer

Pfingstweidstrasse 28, 8005 Zürich

Tel. 044 525 05 43 | info@tbi-zh.ch | www.tbi-zh.ch