Viele Frauen – und auch manche Männer – kennen die Erfahrung, fachlich gut vorbereitet zu sein und dennoch in Gesprächen, Sitzungen oder
Entscheidungsprozessen nicht die Wirkung zu erzielen, die ihrer Kompetenz entspricht. Dies ist nicht allein eine Frage persönlicher Durchsetzungskraft, sondern hat auch mit Rollenbildern, Kommunikationsmustern und
Machtverhältnissen zu tun.
Der erste Teil dieses Salons Theologie nimmt Macht- und Geschlechterdynamiken in kirchlichen und weiteren Organisationen kritisch in den Blick.
Im zweiten Teil steht die berufliche Praxis im Zentrum. Ein Salon für Frauen und Männer, die genauer hinschauen, eingefahrene Muster besser verstehen möchten und sich fragen: Was kann dazu beitragen, dass alle gehört werden?
