Leitende von Teams sind in einer Aufgabe gefordert, die hohe persönliche und fachliche Kompetenzen voraussetzt. Sie haben für ihr Team förderliche Rahmenbedingungen zu schaffen und dessen Zusammenarbeit hilfreich zu unterstützen.
Die Weiterbildung bietet Kompetenzerweiterung im Umgang mit der Dynamik von Teams, vermittelt Grundkenntnisse zur Teamarbeit und zum Konfliktmanagement sowie Anstösse zur Rollenklärung als Teamleitung. Sie orientiert sich praxisnah an den Fragestellungen und Themen der Teilnehmenden. Das Angebot richtet sich an Gemeinde- und TeamleiterInnen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern.
14. Januar 2026 bis 16. Januar 2026
Theologin, Klinik- und Spitalseelsorgerin, Supervisorin, OE-Beraterin, Stadträtin
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